小编寄语：下面小编为大家提供《企业和经营者》单元练习，供大家备考。

《企业和经营者》单元练习

一、在下列各题的四个选项中、只有一项是最符合题意的。每小题2分，共28分。

1.市场是企业生存的唯一空间，企业没有市场就没有了一切。因此，企业在抓紧产品开发的同时抓紧市场开拓强化营销机构，制定营销战略，提高销售人员素质。是核心工作所在。这说明，企业做好核心工作才能

A.充分利用有限资源创造出更多的社会财富

B.提高企业经济效益，增强企业的市场竞争力

C.发挥企业市场主体作用 D。直接承担起社会财富的生产和流通的重任

2.公司是依法设立的。由法定数额的股东所组成的，以盈利为目的的企业法人。这一定义的基本内涵是 ①公司是企业的一种组织形式 ②公司是具有法人资格的企业 ③公司是依照国家法律设立的 ④公司是市场经济发展的产物

A.①②③ B.②③④ C.①②④ D.①③④

3.股票价格是

A.股息和本金的比率 B.利息和股息的比率

C.股息和利息率之比 D.股息和借贷资本的比率

4.洞庭水殖于2000年6月12日在沪市挂牌交易，上市流通盘4000万股、发行价每股8.90元本次股票发行后公司总股本为7300万股，每股净资产5.44元，新老股东将共享公司自2000年1月起的滚存利润。材料主要说明

A.股票对股份公司至关重要 B.向社会公开募股集资是公司最基本的特征

C.股份有限公司通过将资本分为等额股份、发行股票筹集资金，股东凭股票从股份公司取得红利

D、持有股票的人就是股份公司的股东

5.上题材料中的股票是

①居民从公司购买的有价证券 ②有限责任公司发给股东的出资凭证 ③股份公司发给股东的入股凭证 ④股东取得股息的一种有价证券

A、①② B.②③ C、③④ D.①④

6.有限责任公司的主要特征是

①股东均负有限责任 ②资本不分为等额股份，证明股东出资份额的权利证书称为出资证明书，而不是股票 ③股东有最高人数限制 ④设立程序比股份有限公司的设立程序复杂

A.①②③ B.①②④ C、②③④ D.①③④

7.在我国、要提高企业经济效益，必须实现经济增长方式从粗放型向集约型转变。实现这一转变的关键在于

A.注重产品质量，增加有效投入 B.优化产业结构，降低产品消耗

C.科技进步和劳动者素质的提高 D.实现科技、教育与经济的紧密结合

8。《市场报》报道：一项调查表明，世界500家最大公司2/3的高级管理人员认为。质量决定了顾客的满意程度，是企业成功的关键。质量是产品的生命.已成为企业界的共识。这说明

①生产优质产品，是企业在竞争中获胜的关键 ②有了优质的产品和服务、才能使企业立于不败之地 ③企业的经营者要树立名牌意识，竞争意识 ④名牌产品是衡量企业好坏的惟一标准

A.①②③ 11.②③④ C.①③④ D.①②④

9.我国国有企业的领导体制是

①充分发挥党组织的政治核心作用②确立党组织的行政领导地位③坚持和完善厂长(经理)负责制④全心全意依靠工人阶级

A、①②③ B.②③④ C.①②④ D.①③④

10.据报裁，盗用名牌在日本是昔日旧闻。这要归功于《不正当竞争防止法》、该法律在日本经济增长中发挥严重要作用。在我国的市场经济体制建立的过程中，为规范经营者的行为、我国1995年颁和实施了《反不正当竞争法》，这说明

A、竞争有正当竞争和不正当竞争之分

B、竞争必须在遵守法律和市场活动准则的前提下进行

C、竞争的目的在于保护名牌

D、有了《反不正当竞争法》就能保证市场井然有序

11.作为企业经营者，只有不断提高自身的业务素质，才能

A、团结职工群众、使企业在激烈的市场竞争中沿着正确的方向不断发展

B、使企业沿着有利于物质文明和精神文明建设的轨道健康发展

C、深化企业改革，建立起现代企业制度

D、使企业在优胜劣汰的环境中求生存、求发展

12.遵纪守法，诚实守信、服务群众。奉献社会是企业经营者应具备的

A、思想政治素质 B、职业道德 C、业务素质 D、奉献精神

13.《市场报》裁文说，在如今、消费者对种品牌的认可。在一定程度上取决于对企业形象的认可。因此，越来越多的企业开始重视企业形象的树立.把品牌形象的宣传看做是硬广告，把企业形象的宣传看做是软广告。企业形象集中表现存

A、广告宣传上 B、市场竞争力上

C、产品和服务质量上 D、名牌产品上

14.近期以来，一些生产药品、口服液、保健品的厂家，利用地方电视台大作现身说法的广告。厂家这种营销策略、实际上是利用了患者的人身权利和名誉，造成诱导和欺骗。这是一种

A、正当竞争 B、不正当党争

C、企业争创名牌产品的一种手段 D、提高企业信誉的一种策略

二：在下列各题的四个选项中，至少有一项是符合题意的。错选、多选，该题不给分;少选且正确的给1分。每小题3分，共18分

15.随着社会主义市场经济体制的日益完善，市场在资源配置中的基础作用将不断扩大，企业的市场主体作用也将进一步增强。下列对企业的市场主体作用理解正确的是

A、企业是市场经济活动的主要参加者 B、企业是社会生产和流通的直接承担者

C、企业是推动社会经济技术进步的主要力量

D、企业是以盈利为目的而从事生产经营活动，向社会提供商品或服务的经济织织

16.国有大中型企业在国民经济中的支柱作用.主要表观在以下几个方面

A、它在国民经济的关键和重要部门处于支配地位、对经济发展起着决定作用

B、它对国家财政收人贡献最大。为保证国民经济持续、快速、健康发展，发挥着重要作用

C、它的存在和发展。对于壮大国有经济，巩固公有制的它体地位.有着重要意义

D、它的存在和发展，对于巩固社会主义制度。推进经济的发展和社会近步;搞好社会主义精神文明建设.有重大现实意义

17.兼并作为一种企业行为，是企业追求规模经济、光大品牌、获取市场竞争优势的捷径。下面对企业兼并的认识正确的是

A、企业兼并有利于把劣势转化为优势

B、企业兼并可以减少国家的财政收入

C、企业兼并就是强强联合，这有利于增强企业竞争力

D、企业兼并就是企业优势互补，优化资源配置

18.品牌形象的商业价值，已越来越被企业所认同。只有消费者接受了某一品牌，并对品牌产生了积极的联想，才会促使其购买产品。这对我们的启示是

A、竞争，在很大程度上是品牌之间的竞争

B、企业必须树立品牌意识，以品牌促发展

C、商品的品牌决定商品的价值

D、企业发展需要品牌.品牌决定产品的商业价值

19.东北制药集团公司19961997年连续两年累计亏损额近4亿元，资产负债率高达78%。总经理陈钢临危受命，到东药主持企业改革脱困。他停下了6个严重积压、亏损产品的生产，集中资金开发盈利产品，培养、吸纳人才，对全员搞压力培训，开展知识创效工程。1998年实现知识创效目标6000万元，1999年完成1.3亿元。材料充分说明

A、一个成功的企业背后必然有一个成功的企业家

B、企业经营者的素质对企业经营管理状况和企业的发展起着至关重要的作用

C、只要配备素质较高的企业经营者，国有企业就一定能够迅速脱困

D、知识创效将成为我国国企摆脱困境的唯一出路

20.上题材料突出表明陈钢作为企业经营者

A、具备较高的思想政治素质 B、具有良好的职业道德，

C、具备良好的业务素质

D、有较强的组织领导能力，知人善任，能及时果断地作出决策

三、简答题(每小题8分，共16分)

21.1993年，上海建工(集团)总公司成功地通过资产重组，组建了上海建工股份有限公司。该公司新的企业组织结构框架正逐步形成，工程项目得到强化，管理累质得到提高，进而提高了企业的经济效益。

(1)什么叫经济效益?

(2)在市场经济条件下，怎样才能提高企业的经济效益?

22.江泽民同志指出：我们党所领导的改革开放和经济建设必须全心全意依靠工人阶级，在任何时候、任何情况下都不能动摇。在深化国有企业改革、建立现代企业制度的过程中.也必须坚持这一点。

在实行厂长(经理)负责制的过程中，怎样才能做到全心全意依靠工人阶级，实行民主管理?

四、辨析题(每小题10分，共20分。仅作判断不说明理由者不得分。)

23、价格战是市场竞争的唯一手段。

24.我国国有企业实行厂长(经理)负责制，突出了厂长(经理)在行政指挥中的作用，有利于组织企业的生产经营活动，但却影响了工人阶级的主人翁地位和党组织的地位与作用。

五、论述题(18分。要求紧扣题意，综合运用所学知识，结合材料展开分析)

25、材料一：2000年我国国企改革与脱困情况

材料二：1998年至2000年，国家出台了扩大内需的方针，实施了积极的财政政策，加大兼并破产力度，实行债转股减轻企业债务负担、增加技改贷款贴息支持企业技术进步、控制总量抑制重复建设、关停五小减少资源浪费、打击走私、整顿进出口市场经济秩序、降低存货款利率等一系列政策措施。

材料三：我国国有企业状况

(1)材料一和材料二各说明了什么经济现象?

(2)材料一和材料二有什么关系?对此应如何认识?

(3)结合以上三个材料，谈谈对进一步搞好国有企业改革的认识。参考答案：

一、单项选择题(每小题2分，共28分)

1.B 2.A 3.C 4.C 5.C 6.A 7.C 8.A 9.D 10.B 11.D 12.B 13.C 14.B

二、不定项选择题(每小题3分，共18分)

15.A B C 16.A B C D 17.A 18.A B 19.A B 20.CD

三、简答题(每小题8分，共16分)

21.(1)所谓企业的经济效益，就是企业的生产总值同生产成本之间的比例关系。

(2)提高经济效益的方法和途径主要有：第一，依靠科技进步，采用先进技术，用现代科学技术武装企业，提高企业职工的科学文化水平和劳动技能，佼企业的经济增长方式，由粗放型向集约型转变。第二，采用现代管理方法，提高企业经营管理水平，提高劳动生产率，以最少的消耗，生产出最多的适应市场需要的产品。

22.(1)建立企业职工代表大会。企业职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工以主人翁的身份参与企业民主管理的机构。厂长(经理)必须依靠职工群众履行法律规定的企业各项义务，支持职工代表大会、工会和其他群众组织的工作，执行职工代表大会依法作出的决定。

(2)企业在实行厂长(经理)负责制的同时，必须建立健全职工代表大会制度和其他民主管理制度，保降与发挥工会组织和职工代表在审议企业重大决策、监督行政领导、维护职工合法权益等方面的权力和作用。全心全意依靠工人阶段，切实保障工人阶级的主人翁地位。

四、辨析题(每小题10分，共20分)

23.(1)价格与供求之间存在着相互影响，相互制的的关系。供不应求，价格上涨.供过于求，价格下跌;反过来价格也会影响供给与需求。通过适当降低价格，可以改变供求关系，扩大市场占有份额，从而获得较高的经济效益。因此。价格战不失为向场竞争的有效手段。

(2)但是，价格战不是市场竞争的唯一手段，商家要获得较高的经济效益，除了降价以外，还要采取以下措施：第一，改进技术、改善经营管理，提高劳功生产率;第二，面向市场组织生产和经营、生产出适销对路的产品;第三，注重产品质量和售后服务，以优质的产品和服务树立企业良好的信誉和形象，促进企业的发展。

(3)如果价格战发展成为恶性竞争，则会对市场经济秩序起到破坏作用，是必须禁止的，

24.(1)厂长(经理)负责制明确了厂长(经理)作为企业法人代表行使职权的地位和应负的责任，突出厂长(经理)在行政指挥中的作用，有利于组织企业的生产经营活动。

(2)厂长在企业生产经营活动中的中心地位和指挥作用，是建立在民主管理的基础之上的。企业在实行厂长(经理)负责制的同时，必须建立健全职工代表大会制度和其他民主管理制度，保障与发挥工会组织和职工代表在审议企业重大决策、监督行政领导、维护职工合法权益等方面的权力和作用，全心全意依靠工人阶级，切实保障工人阶级的主人翁地位。可见，实行厂长(经理)负责制与保障工人阶级的主人翁地位并不矛盾。

(3)企业中实行与民主管理相结合的厂长负责制，并不是忽视企业党组织的地位和作用。中国共产党在企业中的基层组织，对党和国家的方针、政策在本企业的贯彻执行实行监督。因此，我国国有企业的领导体制是充分发挥党组织的政治核心作用，坚持和完善厂长(经理)负责制，全心全意依靠工人阶级。三者是统一的，实行厂长(经理)负责制不会影响工人阶级的主人翁地位和企业党组织的地位和作用。

五、论述题(18分)

25.(1)材料一说明了我国国企改革与脱困三年目标基本实现，大多数国有大中型亏损企业摆脱困境，大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度。材料二说明，近三年来我国采取一系列经济政策和措施，加强和改善国家宏观调控。

(2)①材料二中国家采取的一系列政策和措施，为材料一中国企改革与脱困三年目标基本实现创造了良好的外部环境和外部条件。(国企改革与脱困三年日标的基本实现，国家政策支持起了重要作用)。

②在社会主义市场经济条件下，国有企业的改革和发展，既要依靠国家的宏观调控与政策支持，但更要发挥市场的基础性作用，依靠自身的努力;随着国家优惠政策的逐步取消和加入WTO的临近，要想使企业在市场竞争中求得生存和发展.就必须转换经营机制，增强自我发展的能力。寄希望于国家的政策支持不是长远之计，否则就会被市场所淘汰。

(3)①国有大中型企业代表我国先进的生产力，是国民经济的支柱，对整个经济的发展起着决定性作用。搞好国有大中型企业对于壮大国有经济，巩固公有制主体地位，巩固社会主义制度具有重要的意义。

②必须采取有力措施进一步搞好国有企业。第一，适时调整和完善宏观经济政策和措施，加强和改善国家宏观调控。第二，切实转变政府职能，实行政企分开，建立产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度。大力推进投资主体多元化的股份制改革，不断完善法人治理结构。第二，依靠科技进步和创新，采用先进技术，更新技术设备，增强企业创新能力，使企业成为技术创新的主体提高经济效益和市场竞争能力。第四，按照专业化分工协作和规模经济原则，加快企业组织结构调整，通过兼并、联合、重组等形式，形成一批拥有自主知识产权、主业突出、核心能力强的大公司和企业集团。第五，国有企业的改革与发展必须和经济结构的调整结合起来。国有企业必须大面积收缩战线，主要控制关系国民经济命脉的重要行业和关键领域。做到有进有退的调整，进而有为，退而有序，抓大要强，放小要活。第六，树立市场竞争意识，转换经营机制，强化企业管理，提高企业科学管理水平，提高企业经营者的素质，健全企业法人治理结构，建立规范的监督机制，充分发挥企业党组织的政治核心作用。总之，要坚持以市场为导向，以企业为主体，以技术进步和创新为支撑，加快企业的改组，改革和专业结构优化升级。努力提高企业的整体素质和国际竞争力。

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