在由计划经济体制向社会主义市场经济体制转变的过程中，中国的就业制度和就业机制发生了重大变化。以下是劳动者的就业和维权知识点，请考生认真学习掌握。

一、劳动与就业

1.劳动：劳动是劳动者的脑力和体力的支出，是物质财富和精神财富的创造活动。劳动是人类文明发展进步的源泉。

2.就业

(1)意义：就业是民生之本，对整个社会生产和发展具有重要意义。

(2)方针政策：党和政府实施就业优先战略和积极的就业政策，制定了劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针。

二、劳动光荣

劳动者是生产过程的主体，在生产力发展中起主导作用。光荣属于劳动者。

三、树立正确的择业观念

劳动者应树立自主择业观、竞争就业观、职业平等观和多种方式就业观。

四、维护劳动者权益

1.劳动者享有的权利(是什么)

(1)平等就业和选择职业的权利;(2)取得劳动报酬的权利;(3)休息休假的权利;(4)获得劳动安全卫生保护的权利;(5)接受职业技能培训的权利;(6)享受社会保险和福利的权利;(7)提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

2.维护劳动者权益的原因(为什么)

(1)实现和维护劳动者权益，是社会主义制度的本质要求。(2)劳动者享有的各项权利是保障劳动者主人翁地位的前提，是实现平等就业、充分调动和发挥劳动者积极性和创造性的保证。

3.劳动者如何维权(怎样做)

(1)自觉地履行劳动义务，是获得权利、维护权益的基础。(2)依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要保证。(3)劳动者要增强权利意识和法律意识。当自己的权益受到侵害时，可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护。

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