《经济生活》第五课 企业与劳动者 第二课时 新时代的劳动者
课型:新授课 使用时间 星期
【作业反思】
【学习目标】
⒈知识目标
①懂得劳动的含义和地位②懂得就业的作用与意义③了解我国当前的就业形势④知道如何从政府和劳动者两个方面解决我国的就业问题⑤理解当代劳动者应该树立的正确的择业就业观⑥了解劳动者的基本权利⑦知道政府在维护劳动者权益方面的巨大作用⑧懂得劳动者维护自身合法权益的基本途径与方式
⒉能力目标
①初步掌握就业与自主创业的基本技能②正确认识我国就业形势的辩证思维能力
③依法维护劳动者合法权益的能力
⒊情感、态度与价值观目标
①培养创新精神和创业意识 ②增强进取心和正当竞争的意识
③树立正确的就业与择业观念 ④树立劳动光荣,劳动平等的观念和热爱劳动人民的情感
【课标导学】
(一)劳动和劳动者
1.劳动
(1)含义
(2)意义
2.劳动者的地位作用
(二)就业
1.我国为什么要重视就业问题?
(1)就业的意义:
就业是 ,对整个社会 具有重要意义。
①从国家与社会发展的角度
②从劳动者的角度
(2)我国当前的就业形势
2.如何解决我国的就业问题?
(三)依法维护劳动者权益
1.我国劳动者依法享有的权利有哪些?
2.我国为什么要依法维护劳动者的权益?
3.如何依法维护劳动者的权益?
(1)作为政府
(2)作为劳动者
(3)企业等用人单位
【合作探究】
1.材料一:2008年8月5日《深圳晚报》今年上半年,我市求职群体中新成长的失业青年数量逐渐增加。中国深圳人力资源市场日前公布的2008年上半年中国深圳人力资源市场供求状况分析表明,上半年我市第三产业需求比重逐渐增长,加工制造业依然难招人,同时新成长失业青年求职比重增至30.98%,反映了我市新增劳动力就业压力日渐增大。
材料二:某电视台记者采访发现在民工就业市场上存在着一种奇怪的现象:一方面很多女工在拼命找工作,另一方面很多企业招不到女工。尤其是服装缝纫等以女性员工为主的行业,对女工需求量很大,但大多数女工都不愿意到这些行业工作。为此,服装缝纫企业已经普遍把女工的月工资调高了200~300元,但招聘情况仍旧不理想。女工不愿意到服装缝纫企业工作的原因有以下三个方面:一、服装缝纫企业经常加班,劳动强度大,生产环境不好;二、服装加工工作没有家政服务轻松,赚钱多;三、用人单位为了保证用工,往往要求与女工签订劳动合同,造成女工不能随意更换工作或者农忙停工回家。
(1)材料一说明了什么?
(2)既然我国的就业形势这么严峻,大家为什么还要去积极就业?
(3)假如你是记者,你对求职女工的上述想法会有哪些评论?(请写出3条以上要点)
(4)你认为应该如何解决我国的就业问题?
2. 材料一:小张的母亲病了,他向单位提出休假探亲,单位以他在本地结婚为由,不批探亲假;小张工作的工厂既有刺耳的噪音,又有刺眼的电焊强光,工人向工厂要求发放劳动安全卫生防护用品,改善劳动条件,遭到厂长拒绝;单位只给资格老的职工办理社会保险,小张等不在其中。
材料二:有的下岗职工因急于找工作,在签订再就业劳动合同时委曲求全,没有按照劳动法的要求签约,任人摆布,吃亏上当。有的只是在口头上就劳动中的权利与义务达成协议,没有签订合同。以至于付出大量的劳动而得不到劳动报酬。
(1)我国劳动者依法享有哪些权利?该厂的做法侵害了小张的哪些权利?小张应当怎么办?
(2)针对以上案例,你认为如何维护劳动者合法权益?
【当堂达标】
1、民工的劳动应该得到尊重,也必须得到尊重。这是因为( )
①在我国,每个劳动者都是社会主义国家的主人
②劳动者享有劳动等基本权利,是劳动者主人翁地位的体现
③民工是特殊的群体,对城市建设贡献最大
④侵害民工的事件时有发生,民工的合法权益还没有得到保护
A.①②③ B.①② C.①③④ D.①②④
2、下列关于劳动的叙述正确的有( )
①劳动是人类一切财富生产的决定性力量②劳动创造文明创造富足
③劳动促进人的发展④劳动推动历史前进
A.①②③B.①②④C.①③④D.①②③④
3、目前,我国有些用人单位拖欠和克扣农民工工资的现象时有发生。这种行为侵犯了农民工的:
A、取得劳动报酬权 B、索取赔偿权 C、获得劳动安全卫生权 D、公平交易权
4、为切实保障农民工的合法权益,必须:( )
①尽快制定《劳动法》,使农民工的权利有法律保障 ②提高农民工的法律意识
③进一步完善劳动合同制度 ④劳动者要提高竞争意识
A、①② B、②③ C、②③④ D、①②③④
5、在社会主义制度下,劳动者的权利和义务的关系是:( )
A、先享有权利,后履行义务
B、只有先履行义务,才能享有权利
C、权利和义务是统一的,是互相依存,不可分割的
D、只有保障劳动者的权利,才能保障劳动者的主人翁地位
6、党的十六大报告指出:就业是民生之本,国家实行促进就业的长期战略决策,要完善就业培训和服务体系,提高劳动者的就业技能。
运用所学经济学知识回答:国家为什么要重视劳动者的就业问题?
【课后练习】
目前,职工下岗分流和实施再就业工程已成为全社会关注的一个焦点,引起党和政府的高度重视。据此回答1~2题。
1、出现下岗分流,是 的结果。( )
①技术进步②经济结构调整③企业改革深化④第三产业的发展
A.①②③④B.②③④C.①③④D.①②③
2、搞好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作,也是( )
①发展我国第三产者的关键内容②深化国企改革过程中不可忽视的重要方面
③建立社会主义市场经济体制必须做好的配套工作④当前国有经济战略调整的重要方针
A.①② B.②④ C.①④ D.②③
3、某乡镇企业煤矿在合同上规定:劳动者在本企业劳动,发生一切工伤事故、死亡一概由工人本人负责,企业一概不负责任。这一合同:( )
A、是有效合同,因为它符合平等自愿原则
B、是有效合同,因为它是双方协商一致的
C、是无效合同,因为它损害了工人的实际利益
D、是无效合同,因为它违反了关于劳动安全和工伤保障方面的法律规定
4、劳动者获得权利、维护权益的基础是:( )
A、平等就业和选择职业 B、取得劳动报酬
C、依法签订劳动合同 D、自觉地履行劳动义务
5、劳动和社会保障部强调,对重点地区、重点行业要加强重点监控,重点对劳动密集型和使用农民工较多的用人单位加大检查力度,认真检查工资支付情况。
(1)上述材料体现了经济常识的什么道理?
(2)在我国劳动者依法享有哪些主要权利?
本课时练习参考答案
【当堂达标】ADABC
6、(1)这是社会主义本质的客观要求。实现劳动者就业和再就业,有利于增加劳动者的收入,维护社会稳定,实现共同富裕,实现共同富裕。
(2)平等就业是劳动者的权利。国家重视劳动者的就业,切实维护了劳动者的就业权利,保障和落实了劳动者的主人翁地位,有利于充分发挥劳动者的积极性、创造性和智慧
【课后练习】DDDD
5、(1)了劳动者是社会主义国家的主人,享有取得劳动报酬的权利。
(2)在我国,劳动者除了享有取得劳动报酬的权利外,还享有以下主要权利:平等就业和选择职业的权利;休息、休假的权利;获得劳动安全卫生保护的权利;接受职业技能培训的权利;享有社会保险和福利的权利;提请劳动争议处理的权利,以及其他法律规定的其他权利。
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